Ideal para empresas que buscan cobertura inicial con atención en casa
Ideal para empresas que buscan balance entre cobertura y costo
Ideal para empresas que quieren ofrecer el mejor beneficio a sus colaboradores
Al contratar tu Plan Evoluciona, Plan Clásico o Plan Global, se activa automáticamente Longevo.
El bienestar no es solo compras, viajes o regalos. Son pequeñas acciones que hacen que tu vida sea saludable: realizar actividad física, alimentarte balanceadamente, pasar tiempo de calidad.
Ofrece un beneficio altamente valorado que fortalece la atracción y retención de talento en tu empresa.
Colaboradores más tranquilos y saludables se desempeñan mejor en sus funciones diarias.
Evita altos costos médicos para tus empleados mediante cobertura en tratamientos, cirugías y hospitalización.
Brinda acceso a atención médica especializada, hospitalaria y ambulatoria ante enfermedades o accidentes.
Selecciona entre opciones como Plan Evoluciona, Clásico o Global según el nivel de cobertura que quieras ofrecer.
Incluye a tus empleados en nuestras pólizas empresariales de forma sencilla y centralizada.
Tus colaboradores pueden usar clínicas, médicos y servicios en convenio cuando lo necesiten.
El seguro cubre tratamientos, hospitalización y servicios médicos según el plan contratado.
Asesorías y consultorías realizadas ayudando a clientes a estructurar su protección en seguros.
De experiencia acompañando a personas, familias y empresas en decisiones de protección financiera.
En seguros de salud y seguros de vida, enfocados en el bienestar y la protección patrimonial.
Respaldo de Seguros SURA para ofrecer soluciones confiables y acompañamiento profesional.
Aumentamos la productividad de nuestro equipo; el acceso rápido a especialistas hace que los colaboradores se sientan valorados y regresen sanos más pronto.
Implementar el seguro fue un proceso simple; en pocos pasos ya teníamos a todo nuestro talento humano protegido con cobertura médica integral.
Como empresa, nos ayudó a reducir riesgos financieros ante emergencias de nuestros empleados, dándonos una estabilidad que no teníamos antes.
Elegimos el Plan Global por su cobertura robusta. Es la mejor herramienta para fortalecer nuestro talento humano y atraer a los mejores profesionales.
Mi experiencia con la póliza de salud básicamente ha sido excelente, puesto que en varias ocasiones me ha tocado solicitar varias citas con especialistas y ha sido de una manera muy fácil, evitando el tema de autorizaciones o pasos por la EPS. Para mí me ha servido bastante; además de esto, me ha servido para hacerme dos cirugías y esto me ha ayudado para agilizar los procesos. Siempre han estado atentos a darme la respuesta en el menor tiempo posible.
Quiero expresar mi agradecimiento por el apoyo y asesoramiento brindado en relación con la póliza de salud. Su atención ha sido realmente muy buena, destacándose por su claridad, disposición y profesionalismo en cada momento.Gracias a la orientación, pude comprender mejor la información y tomar decisiones con mayor confianza. Sin duda, el acompañamiento hizo la diferencia en todo el proceso.
Con el respaldo de Sura empresarial, este seguro de salud es una póliza colectiva que las empresas contratan para brindar cobertura médica a sus colaboradores y, en algunos casos, a sus familias.
Funciona a través de un contrato único que agrupa a todos los empleados, permitiéndoles acceder a servicios médicos como consultas, hospitalización, cirugías, exámenes diagnósticos y tratamientos dentro de la red de clínicas y especialistas en convenio.
La empresa elige el nivel de cobertura —como Plan Evoluciona, Clásico o Global— evaluando para el seguro empresarial precio y beneficios, lo que facilita la gestión corporativa de forma centralizada.
El seguro de salud empresarial ofrece una cobertura médica integral que puede incluir hospitalización, cirugías, unidad de cuidados intensivos (UCI), honorarios médicos, medicamentos hospitalarios, exámenes de laboratorio e imagenología.
Estas coberturas garantizan respaldo económico frente a eventos médicos costosos. Además de la salud, puedes complementar la protección de tu talento con un seguro de vida empresa, y blindar tu patrimonio frente a terceros añadiendo un seguro de responsabilidad civil empresarial.
Sí. Los planes de salud empresarial pueden cubrir enfermedades graves como cáncer, enfermedades renales o VIH, incluyendo consultas especializadas, terapias como quimioterapia o radioterapia, medicamentos y seguimiento médico.
Además, algunos planes incluyen acceso a tratamientos complejos, hospitalización prolongada y tecnologías médicas avanzadas, lo que permite brindar una protección más completa para el equipo de trabajo.
Sí, bajo las condiciones del plan contratado.
El seguro puede incluir beneficios de maternidad como controles prenatales, ecografías, atención del parto y complicaciones del embarazo.
En muchos casos, el recién nacido puede estar cubierto desde el momento del nacimiento, incluso con cobertura para enfermedades congénitas, y algunos planes permiten incluir familiares dentro de la póliza, ampliando el beneficio para el entorno del colaborador.
Porque el seguro de salud empresarial se ha convertido en uno de los beneficios corporativos más valorados, ya que protege la salud de los colaboradores, mejora su bienestar y reduce el impacto financiero de eventos médicos inesperados.
Además, fortalece la retención de talento, aumenta la productividad y posiciona a la empresa como un empleador competitivo, demostrando un compromiso real con el cuidado de su equipo.
Cuando escuchas la frase «Seguro de Vida», es muy probable que lo primero que venga a tu mente sea el
Si alguna vez has tenido que esperar de tres a cuatro meses para conseguir una cita con un especialista, o
Nuestras mascotas no hablan, pero su forma de decir «me duele» es evidente: un cambio en su comportamiento, inapetencia, aislamiento
